از درس دکتری
این یادداشت از درس «تصمیمگیری چندمعیاره» دورهی دکتری من نوشته شده است. توضیحها را به زبان خودم بازنویسی و مثالهای عددی را دوباره حساب کردهام. منبع اصلی درس: اصغرپور، «تصمیمگیریهای چندمعیاره» (دانشگاه تهران).
ایدهی مشترک: نزدیک به ایدهآل
دو روش، هر دو، میپرسند: کدام گزینه به یک «راهحل ایدهآل» نزدیکتر است؟ ایدهآل یک گزینهی خیالی است که در هر شاخص بهترین مقدار را دارد. تفاوتشان در نحوهی اندازهگیری فاصله است.
TOPSIS (هوانگ و یون، ۱۹۸۱)
گزینهی برگزیده باید کمترین فاصله را از ایدهآل مثبت و بیشترین فاصله را از ایدهآل منفی داشته باشد. هر گزینه نقطهای در فضای بعدی است.
گامها: ۱. ماتریس تصمیم؛ شاخص سودمند در برابر هزینهای مشخص میشود. ۲. نرمالسازی نُرم: . ۳. ضرب وزنها: . ۴. ایدهآل مثبت (بهترین مقدار هر ستون) و منفی (بدترین). ۵. فاصلهی اقلیدسی هر گزینه از آن دو: و . ۶. نزدیکی نسبی: ؛ بزرگتر بهتر. گزینهها بر پایهی نزولی مرتب میشوند.
VIKOR (اوپریکوویچ، ۱۹۹۸)
بر پایهی توافق برای معیارهای متضاد ساخته شده و جواب «سازشی» میدهد: نزدیکترین جواب ممکن به ایدهآل. سه شاخص:
- = مجموع وزنی فاصلهی نسبی از بهترین (سودمندی گروه)
- = بیشترین فاصلهی نسبی وزندار (پشیمانی فردی: بدترین شاخص)
که وزن راهبرد «اکثریت معیارها» است (معمولاً ۰٫۵). گزینهای که کمتر دارد بهتر است، به شرط دو شرط: (۱) مزیت قابلقبول: و (۲) پایداری: در یا هم بهترین باشد. اگر شرطی برقرار نباشد، مجموعهای از گزینهها «سازشی» معرفی میشود. وزندهی در VIKOR جزء خود روش نیست؛ از بیرون میآید.
مثال: همان چهار لپتاپ
با وزنهای (نگاه کنید به روشهای امتیازدهی؛ SAW، WPM و WASPAS):
| TOPSIS: | رتبه | VIKOR: | رتبه | |
|---|---|---|---|---|
| الف | ۰٫۶۲۲ | ۱ | ۰٫۰۳۷ | ۱ |
| ب | ۰٫۴۹۳ | ۳ | ۰٫۳۲۲ | ۲ |
| ج | ۰٫۵۱۵ | ۲ | ۰٫۸۸۹ | ۴ |
| د | ۰٫۴۶۳ | ۴ | ۰٫۶۹۷ | ۳ |
هر دو، «الف» را اول میدانند. (در VIKOR اما شرط مزیت قابلقبول برقرار نیست: ؛ پس بهصورت دقیق، «الف» و «ب» با هم مجموعهی سازشیاند.) ولی رتبهی بقیه فرق میکند (TOPSIS «ج» را دوم و VIKOR آن را آخر میداند) چون VIKOR به پشیمانی (بدترین شاخص) حساستر است و «ج» در عملکرد ضعیف است.
چه موقع کدام؟
- TOPSIS: ساده و پرکاربرد؛ فرض میکند جبران کامل.
- VIKOR: وقتی میخواهی توافق یا پرهیز از پشیمانی در یک شاخص را هم لحاظ کنی.
نکتهی TOPSIS: ممکن است «وارونگی رتبه» رخ دهد (افزودن یک گزینه، ایدهآلها را جابهجا میکند).
مرتبط: روشهای برتری؛ ELECTRE و PROMETHEE و بیمقیاسسازی شاخصها.